考研报名人数年年创新高，多所“名校”的报考人数也随之创出近几年新高。
在参加考研的三百多万考生当中，有多少是往届学生？根据相关网站最新公开的数据显示，近年来，在职研究生纳入统考后，考生的结构出现了新的趋势。虽然应届生仍然是考研的主力军，但是往届生考研的比例在逐年提高，部分省份往届生占比已经近半。
以北京大学2020考研为例，考生人数比去年增加1000余人，虽然增幅仅有3%，但是应届考生仅占29.9%，往届考生占到70.1%。
为什么往届学生急不可耐地参加考研？
根本原因是为了提高自身就业竞争力，说白了：考上研究生，找份工作，或者找份好一点的工作。
只有工作了才会对学历的重要性深有体验。
985，211优势学科毕业生，找工作时便具有“天然优势”，这是不争的事实。现在，想考编制、进“体制”、参加热门行业招聘，没有研究生学历，填表写简历可能都不太好意思：你在这头，我在那头，中间相隔着“文凭”这个巨大鸿沟。
所以，二战、三战的往届生，通过考研提高自己的竞争力，改变工作环境是最现实、最直观的原因。考研热甚至催生出浮躁的“裸考族”考生，基本没有任何的考前准备就直接上考场碰运气：万一“撞上大运”，自己的工作和生活都可能带来新的变化。
毫无疑问，拥有高学历确实可以为学生带来更多优势，但是，这种相对优势要付出很大的时间成本和机会成本，一方面是考研人数增多，致使高学历优势不断“走低”，另一方面则是高校对研究生教育、毕业管理的日趋严格。
考上研究生，如果不努力，也不能顺利毕业。最近几年，复旦大学、武汉大学等高校纷纷清退一批不能在规定时间毕业的研究生。这说明考上研究生，也不是一劳永逸的事情，毕业会变得越来越难。想毕业，还是要学一点真本事。
厦门大学就曾发布规定，加强毕业论文的“约束”：规定自2020年1月1日起，研究生学位论文“去除本人已发表文献复制比由“须低于20%”调整为“须低于10%”。对于查重过程中复制比超过10%（含10%）的学位论文，学院应根据超出程度分段制定处理规则。
曾几何时，中专毕业生可以“坐办公室”，现在，本科生毕业生满街走，博士生下沉到中学做教师。随着研究生招生规模扩大，研究生数量大幅增多，或许再过三年两年，研究生学历会成为招聘的主流：不是文凭在贬值，而是社会在发展。这就是现实。
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